简述管理心理学的对象与内容。
管理心理学的对象是管理心理学的研究对象着重是企业内部的社会心理系统.即人际关系系统,主要指企业内环境因素中的个体、团体、组织与领导系统。管理心理学的内容主要包括总论(管理心理学的对象任务与方法、发展简史、人性观与管理理论;个体行为(社会认知、个性差异、激励、态度与心理保健等;团体行为(团体概述、凝聚力士气与效率、信息管理、人际关系、团体决策、竞争合作与冲突;组织行为(组织概述、组织理论、组织改革、组织发展;领导行为(领导概述、素质结构影响力、领导理论研究、领导选拔与测评等。